Come Revocare il Mandato all’Avvocato

Revocare il mandato conferito a un avvocato è un diritto inalienabile del cliente, che può esercitarlo in qualunque momento e senza l’obbligo di fornire spiegazioni o di rispettare periodi di preavviso. Tuttavia, vale sempre la pena comunicare le ragioni che hanno spinto a questa scelta attraverso una lettera formale di revoca, in modo da evitare malintesi, contenere i costi delle prestazioni già rese e agevolare la transizione al nuovo professionista. La presente guida illustra in che modo procedere correttamente, a quali regole attenersi e quali adempimenti spettino tanto al vecchio avvocato quanto al cliente.

Il diritto alla revoca del mandato

La normativa deontologica e i principi generali del rapporto di avvocato e cliente riconoscono al cliente la facoltà di sciogliere il rapporto professionale in qualsiasi fase del procedimento. Non esistono vincoli temporali, non è previsto un preavviso obbligatorio né la necessità di addurre motivazioni formali. Nonostante ciò, rimane a carico del cliente l’onere di corrispondere al professionista il compenso per le attività effettivamente svolte fino alla data di ricezione della revoca. L’iniziativa va manifestata in forma scritta, preferibilmente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o PEC, per assicurarsi una prova certa della comunicazione.

Come valutare un cambio di avvocato

Quando viene meno la fiducia nel legale incaricato — sia per divergenze sulla strategia difensiva, sia per scarsa comunicazione — è opportuno non affrettare decisioni dettate dall’ansia processuale. Un secondo parere consente spesso di chiarire le opzioni possibili e di confermare o rivedere il proprio orientamento. Fissare un incontro con un nuovo avvocato, illustrare lo stato del procedimento e comprendere le possibili alternative aiuta a prendere una scelta più consapevole. Si tratta di tutelare al meglio i propri interessi, evitando che l’incertezza si traduca in ritardi o in costi aggiuntivi.

Motivazioni ricorrenti per la revoca

Alla base di molte revoche di mandato vi sono motivi facilmente comprensibili: il cliente può non condividere la linea strategica adottata, avvertire un calo di attenzione o di tempestività nelle comunicazioni, o semplicemente sentire che il rapporto umano non è più all’altezza delle esigenze. L’assenza di aggiornamenti puntuali sull’evoluzione della causa, ritardi nelle risposte a dubbi o richieste di chiarimento e l’impressione che il difensore non stia perseguendo con vigore gli obiettivi concordati spingono spesso il cliente a rivolgersi altrove.

Procedura per revocare il mandato

La revoca si perfeziona con una lettera indirizzata al professionista, nella quale si dichiara espressamente di “revocare il mandato conferito in data … relativo al procedimento n. … avanti al Tribunale di …”. È consigliabile allegare copia della procura, indicare il nuovo difensore eventualmente nominato e richiedere la consegna immediata di tutta la documentazione in possesso dell’avvocato revocato. Per esempio è possibile vedere questo modello mandato revoca avvocato su Formulari.net. La data di ricezione della comunicazione produce effetti immediati: da quel momento il professionista non è più autorizzato ad agire in nome e per conto del cliente.

Obblighi dell’avvocato revocato

Una volta ricevuta la revoca, l’avvocato deve restituire senza indugio ogni atto, documento o preventiva copia riferibile alla pratica, senza porre condizioni di pagamento per la riconsegna. In caso di trattativa sulla parcella, trattenere i documenti fino al saldo costituisce illecito deontologico. Inoltre, è tenuto a fornire una relazione sintetica sullo stato del procedimento, con l’indicazione del giudice competente, del numero di ruolo, della prossima udienza e delle attività svolte fino alla revoca, così da permettere al nuovo difensore di riprendere immediatamente il lavoro senza perdite di tempo.

Gli adempimenti a carico del cliente

Dopo aver notificato la revoca, il cliente è chiamato a onorare gli onorari maturati fino a quel momento, indipendentemente dal proseguimento con un altro avvocato. Se sorgono contestazioni sugli importi richiesti, sarà necessario avviare un separato procedimento arbitrale o giudiziale per la liquidazione della parcella. Nel frattempo, è buona prassi incaricare il nuovo legale di dialogare con il precedente per trovare un’intesa sul conguaglio delle spettanze, evitando così l’inutile accumulo di costi di entrambe le difese.

Conclusioni

Revocare il mandato a un avvocato non richiede complessità formali, ma va gestito con chiarezza e tempestività per tutelare al meglio i propri diritti. Redigere una lettera di revoca dettagliata, comunicare senza indugi la decisione e prendersi carico degli oneri economici maturati crea un passaggio lineare verso il nuovo incarico professionale. In questo modo si minimizzano i rischi di sospensione della difesa e si assicura continuità nell’assistenza legale, garantendo al nuovo avvocato di operare fin da subito con tutti gli elementi necessari.

Modulo consegna carta di credito​​

Un modulo consegna carta di credito è un documento utilizzato per autorizzare e registrare la consegna di una carta di credito al legittimo titolare. Solitamente è impiegato da istituti bancari o società emittenti di carte di credito per garantire che la carta venga ricevuta in modo sicuro e tracciabile. Questo modulo raccoglie informazioni essenziali come il nome del titolare, la data di consegna e, talvolta, una firma di conferma. Serve a documentare l’avvenuta consegna e ad assicurarsi che la carta non finisca nelle mani sbagliate, riducendo così il rischio di frodi o utilizzi non autorizzati.

Come compilare un modulo consegna carta di credito​​

Inserisci il nome completo del titolare della carta di credito esattamente come appare sulla carta stessa. Questo è cruciale per verificare la corrispondenza con i dati registrati presso l’istituto finanziario emittente.

Numero della Carta di Credito

Riporta il numero di 16 cifre della carta di credito. Presta molta attenzione nel digitare questo numero, poiché un errore potrebbe impedire la corretta elaborazione della richiesta.

Data di Scadenza

Indica la data di scadenza della carta, generalmente espressa in formato mese/anno (MM/AA). Questa informazione è necessaria per assicurarsi che la carta sia attiva e non scaduta.

Codice di Sicurezza (CVV/CVC)

Inserisci il codice di sicurezza a tre cifre situato sul retro della carta. Questo codice serve a garantire un ulteriore livello di sicurezza nelle transazioni.

Indirizzo di Fatturazione

Fornisci l’indirizzo di fatturazione associato alla carta di credito. Questo include il numero civico, la via, la città, il CAP e il paese. L’indirizzo di fatturazione deve corrispondere a quello registrato presso la banca emittente.

Numero di Telefono

Inserisci un numero di telefono valido associato al titolare della carta. Questo può essere utilizzato per contattare il titolare in caso di problemi o discrepanze con la consegna.

Email

Fornisci un indirizzo email attivo e controllato regolarmente. Questo sarà utilizzato per inviare conferme di ricezione della richiesta o per eventuali comunicazioni necessarie.

Tipo di Carta

Specifica il tipo di carta di credito (Visa, MasterCard, American Express, ecc.). Questo facilita il processo di identificazione e gestione della carta all’interno dei sistemi di pagamento.

Firma del Titolare

Richiedi la firma del titolare della carta come ulteriore misura di verifica. La firma dovrebbe corrispondere a quella presente sui documenti ufficiali del titolare.

Includi una sezione in cui il titolare della carta concede l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo le normative vigenti sulla privacy (ad esempio, il GDPR in Europa). Assicurati che il titolare comprenda i termini e le condizioni del trattamento dei dati.

Esempio modulo consegna carta di credito​​

MODULO DI CONSEGNA CARTA DI CREDITO AZIENDALE
(da compilare in duplice copia: una per l’Azienda, una per il Titolare della carta)


1. Dati dell’Azienda

  • Ragione sociale: __________________________________________
  • Indirizzo sede legale: ____________________________________
  • Partita IVA / Codice fiscale: ______________________________
  • Ufficio Amministrazione / HR di riferimento: ________________

2. Dati del Dipendente / Titolare della Carta

  • Cognome e nome: _________________________________________
  • Matricola / Codice interno: _______________________________
  • Reparto / Funzione: ______________________________________
  • E-mail aziendale: _________________________________________

3. Dati della Carta di Credito

Circuito Ultime 4 cifre Limite mensile Data di scadenza
Visa / Mastercard / Amex ____ ____ € __________ __ / ____
  • PIN consegnato separatamente: ☐ Sì ☐ No
  • Carta abilitata per pagamenti online: ☐ Sì ☐ No
  • Servizi aggiuntivi (es. contactless, wallet mobile): _______________

4. Politiche di utilizzo (estratto)

  1. La carta deve essere utilizzata esclusivamente per spese aziendali autorizzate.
  2. Ogni transazione deve essere accompagnata da scontrino o fattura da consegnare all’Ufficio Amministrazione entro __ giorni.
  3. È vietato condividere la carta o il PIN con terzi non autorizzati.
  4. In caso di smarrimento o uso fraudolento, il titolare è tenuto a comunicare immediatamente l’accaduto ai numeri di emergenza dell’emittente e all’Azienda.
  5. La mancata osservanza delle presenti regole potrà comportare azioni disciplinari e l’addebito personale delle spese non conformi.
    (Per i dettagli completi fare riferimento al “Regolamento carte aziendali” in allegato.)

5. Dichiarazione di avvenuta consegna e accettazione

Il/la sottoscritto/a dichiara di:

  • aver ricevuto in data odierna la carta di credito indicata al punto 3, completa di eventuali accessori (custodia, manuale PIN device, ecc.);
  • aver letto e compreso il Regolamento carte aziendali e di accettarne integralmente le condizioni;
  • impegnarsi ad utilizzare la carta secondo le disposizioni aziendali e a restituirla in caso di cessazione del rapporto di lavoro, trasferimento di ruolo o su richiesta dell’Azienda.

6. Firma di consegna

Luogo e data Firma del Responsabile (HR / Amministrazione) Firma del Dipendente (per ricevuta)
___________________________ ___________________________ ___________________________

(Allegare: copia fronte/retro carta firmata “per presa visione” dal dipendente, se richiesto).

Modulo consegna buoni pasto al dipendente​​

Un modulo consegna buoni pasto al dipendente è un documento utilizzato dalle aziende per registrare la distribuzione dei buoni pasto ai propri dipendenti. Questo modulo serve a documentare in modo chiaro e formale la consegna dei buoni, specificando dettagli come la quantità, la data di consegna e il periodo di riferimento. È uno strumento essenziale per garantire la trasparenza e la tracciabilità nella gestione dei benefit aziendali, permettendo sia all’azienda che al dipendente di avere una registrazione accurata della distribuzione. Inoltre, può essere utilizzato anche a fini contabili e fiscali, poiché i buoni pasto sono spesso considerati un elemento del pacchetto retributivo del dipendente.

Come compilare un modulo consegna buoni pasto al dipendente​​

Per iniziare, è necessario raccogliere i dati personali del dipendente. Queste informazioni includono il nome completo, il numero identificativo o il codice del dipendente, il reparto o l’ufficio di appartenenza e la posizione lavorativa. Questi dati sono fondamentali per garantire che i buoni pasto siano correttamente assegnati al destinatario giusto.

Periodo di Riferimento

Il modulo deve specificare il periodo di riferimento per il quale vengono consegnati i buoni pasto. Questo potrebbe essere un mese specifico, un trimestre o un altro intervallo di tempo concordato. Indicare chiaramente le date di inizio e fine del periodo di riferimento aiuta a evitare confusioni e garantisce una corretta registrazione.

Quantità di Buoni Pasto

È essenziale indicare il numero totale di buoni pasto consegnati. Questo può essere espresso come numero di buoni o come numero di giorni lavorativi coperti dai buoni. Inoltre, è utile specificare il valore nominale di ciascun buono pasto per una maggiore trasparenza.

Data di Consegna

La data in cui i buoni pasto vengono effettivamente consegnati al dipendente deve essere chiaramente indicata. Questo dato è importante per la tracciabilità e per risolvere eventuali discrepanze o problemi che potrebbero sorgere in futuro.

Firma del Dipendente

Per confermare la ricezione dei buoni pasto, il modulo dovrebbe prevedere uno spazio per la firma del dipendente. La firma attesta che il dipendente ha effettivamente ricevuto i buoni e accetta i termini della consegna.

Firma del Responsabile

Anche il responsabile della consegna dovrebbe apporre la propria firma sul modulo. Questo garantisce che la consegna sia stata eseguita in modo conforme alle procedure aziendali e fornisce una ulteriore verifica di controllo.

Un’area per eventuali note o commenti può essere utile per includere informazioni aggiuntive rilevanti per la consegna dei buoni pasto. Questo potrebbe includere note su eventuali eccezioni, chiarimenti o promemoria specifici per il dipendente o per il reparto delle risorse umane.

Esempio modulo consegna buoni pasto al dipendente​​

MODULO DI CONSEGNA BUONI PASTO
(da compilare e firmare in duplice copia: una per l’Azienda, una per il Dipendente)

1. Dati dell’Azienda

  • Ragione sociale: ______________________________________________
  • Indirizzo sede legale: _________________________________________
  • Partita IVA / Codice fiscale: _________________________________
  • Referente HR / Amministrazione: ________________________________

2. Dati del Dipendente

  • Cognome e nome: ______________________________________________
  • Matricola / Codice interno: ___________________________________
  • Reparto / Ufficio: ____________________________________________

3. Dettagli dei buoni pasto consegnati

Descrizione Valore nominale (€/cad) Quantità Totale (Euro)
Buoni pasto periodo __________ (es. Marzo 2025) € ________ _______ € __________
(eventuali arretrati) € ________ _______ € __________
TOTALE € __________

4. Modalità di consegna

☐ In busta sigillata  ☐ Consegna manuale  ☐ Via corriere interno  ☐ Altro: _______________________

5. Dichiarazioni

Il/la sottoscritto/a dipendente dichiara di:

  1. aver ricevuto in data odierna i buoni pasto indicati al punto 3, in perfetto stato;
  2. essere a conoscenza che i buoni pasto sono nominativi e non cedibili a terzi;
  3. impegnarsi a utilizzare i buoni entro la data di scadenza riportata su ciascun titolo.

6. Firma di avvenuta consegna

Luogo e data Firma del responsabile consegna Firma del dipendente (per ricevuta)
___________________________ ___________________________ ___________________________

(Allegare copia fotostatica del documento di identità del dipendente se previsto dal regolamento aziendale)


Note interne (da compilare a cura dell’Ufficio HR/Payroll):

  • Registro consegna aggiornato in data //____ da _________________________
  • Eventuali buoni pasto non utilizzati o smarriti dovranno essere comunicati immediatamente al Servizio HR secondo la procedura interna.

 

Modulo consegna auto a noleggio​​

Un modulo consegna auto a noleggio è un documento utilizzato dalle società di autonoleggio per formalizzare la consegna di un veicolo al cliente. Questo modulo serve a registrare e documentare lo stato dell’auto al momento della consegna, includendo dettagli come eventuali danni preesistenti, il livello del carburante e il chilometraggio. Inoltre, il modulo può contenere informazioni sul periodo di noleggio, le condizioni contrattuali e i dati del cliente. La sua funzione principale è tutelare sia il noleggiatore che il cliente, garantendo che entrambe le parti siano consapevoli delle condizioni del veicolo al momento della consegna e prevenendo eventuali controversie future riguardanti danni o altre problematiche.

Come compilare un modulo consegna auto a noleggio​​

Includere il nome completo del cliente, il numero di telefono, l’indirizzo e l’indirizzo email. Queste informazioni sono essenziali per identificare il cliente e per eventuali contatti futuri.

Dettagli del Veicolo

Specificare la marca, il modello, l’anno di produzione, il numero di targa e il numero di identificazione del veicolo (VIN). Questi dati sono necessari per identificare con precisione il veicolo noleggiato.

Data e Ora di Consegna

Annotare la data e l’ora esatta in cui il veicolo viene consegnato al cliente. Questa informazione è cruciale per calcolare la durata del noleggio e per eventuali controversie sui tempi di consegna.

Luogo di Consegna

Indicare l’indirizzo specifico o il punto di incontro dove il veicolo viene consegnato. Questo aiuta a prevenire confusioni e garantisce che entrambe le parti siano a conoscenza del luogo di consegna.

Condizioni del Veicolo al Momento della Consegna

Descrivere lo stato del veicolo, includendo eventuali danni preesistenti, il livello del carburante e il chilometraggio. È consigliabile includere fotografie per documentare le condizioni del veicolo al momento della consegna.

Termini e Condizioni del Noleggio

Riassumere i termini e le condizioni principali del contratto di noleggio, come le restrizioni di chilometraggio, le responsabilità per danni e le politiche di carburante. Assicurarsi che il cliente comprenda e accetti questi termini.

Metodo di Pagamento

Specificare il metodo di pagamento che sarà utilizzato per il noleggio, che potrebbe includere carta di credito, bonifico bancario o contanti. Questo è importante per la gestione finanziaria e per eventuali addebiti aggiuntivi.

Firma del Cliente

Richiedere la firma del cliente per confermare che ha ricevuto il veicolo nelle condizioni descritte e accetta i termini e le condizioni del noleggio. Questo serve come prova legale dell’accordo.

Firma del Rappresentante della Società di Noleggio

La firma del rappresentante della società di noleggio è necessaria per confermare che il veicolo è stato consegnato al cliente e che tutte le informazioni nel modulo sono corrette.

Esempio modulo consegna auto a noleggio​​

MODULO DI CONSEGNA / RICEZIONE AUTO A NOLEGGIO
(da compilare in duplice copia: una per la Società di Noleggio, una per il Cliente)


1 · Dati della Società di Noleggio

  • Ragione sociale: ______________________________________________
  • Sede legale / Filiale: ________________________________________
  • Partita IVA / Codice fiscale: _________________________________
  • Telefono / e-mail assistenza: _________________________________

2 · Dati del Cliente (Conducente principale)

  • Cognome e Nome: _____________________________________________
  • N. documento identità: ___________________ rilasciato da __________ il //_____
  • Patente n.: ___________________ cat. ___ scadenza //_____
  • Telefono / e-mail: __________________________________________

3 · Dati del Veicolo

Marca / Modello Targa Colore Tipo carburante Cilindrata
________________ ______ ______ _______________ __________
  • Km odore consegna: __________________
  • Livello carburante consegna: ☐ Pieno ☐ ¾ ☐ ½ ☐ ¼ ☐ Riserva
  • Accessori consegnati:
    ☐ Triplice copia chiavi  ☐ Libretto circolazione  ☐ Giubbino rifrangente
    ☐ Kit triangolo-ruotino  ☐ Catene/neumatici invernali  ☐ Altro: __________________________

4 · Stato carrozzeria / interni (barrare eventuali difetti esistenti)

Zona Graffi Ammacc. Scheggiature Note
Frontale _____________
Lato sinistro _____________
Lato destro _____________
Posteriore _____________
Tetto _____________
Interni ☐ Macchie ☐ Strappi ☐ Odori _____________

(Se necessario allegare report fotografico firmato da entrambe le parti)

5 · Condizioni economiche sintetiche

  • Durata contratto: dal //_____ ore _____ al //_____ ore _____
  • Tariffa giornaliera €: __________  Km inclusi/giorno: __________
  • Deposito cauzionale €: __________  Franchigia danni €: __________

(I dettagli completi restano nel Contratto di Noleggio n. __________ allegato)

6 · Dichiarazioni

Il/la sottoscritto/a Cliente dichiara di:

  1. Aver ricevuto il veicolo e gli accessori sopra indicati nello stato descritto.
  2. Aver preso visione delle condizioni generali di noleggio e di impegnarsi a restituire il veicolo con lo stesso livello di carburante e nel medesimo stato, salvo normale usura.
  3. Essere a conoscenza che ogni danno, ammenda o costo aggiuntivo potrà essere addebitato secondo quanto previsto dal contratto firmato.

7 · Firma di consegna

Luogo e Data Firma Addetto Consegna Firma Cliente
___________________________ ___________________________ ___________________________

(Per la restituzione compilare sezione sottostante)


SEZIONE RESTITUZIONE VEICOLO (a cura della filiale di rientro)

  • Data / Ora restituzione: //_____ ore _____
  • Km a rientro: __________________
  • Livello carburante: ☐ Pieno ☐ ¾ ☐ ½ ☐ ¼ ☐ Riserva
  • Nuovi danni riscontrati rispetto alla consegna? ☐ NO  ☐ SÌ (descrizione / foto allegate)

  • Note addizionali / addebiti extra: ___________________________________________
Firma Addetto Rientro Firma Cliente
_____________________ _____________________

(Copia consegnata al Cliente in data //_____)

Modulo consegna auto aziendale​​

Un modulo di consegna auto aziendale è un documento utilizzato dalle aziende per formalizzare il processo di trasferimento di un veicolo aziendale a un dipendente o a un altro soggetto autorizzato. Questo modulo serve a registrare dettagli importanti come la data di consegna, lo stato del veicolo al momento della consegna, eventuali accessori o documentazione forniti insieme all’auto e le condizioni d’uso previste. L’obiettivo principale è garantire trasparenza e chiarezza, proteggendo sia l’azienda che l’individuo che riceve il veicolo, definendo le responsabilità relative all’uso e alla manutenzione del mezzo durante il periodo di assegnazione.

Come compilare un modulo consegna auto aziendale​​

È fondamentale iniziare il modulo con i dati dell’azienda che sta consegnando il veicolo. Questo include il nome dell’azienda, l’indirizzo completo, il numero di telefono e un eventuale indirizzo email per contatti futuri. In alcuni casi, si può includere anche il numero di partita IVA dell’azienda per scopi di registrazione fiscale.

Dati del Dipendente

 

Il modulo deve contenere le informazioni personali del dipendente a cui viene assegnata l’auto. Questi dati includono il nome completo, la posizione lavorativa, il dipartimento di appartenenza, il numero di telefono e l’indirizzo email aziendale. È utile includere anche il numero di matricola del dipendente per consentire un facile riferimento nei registri interni.

Dettagli del Veicolo

 

Inserire i dettagli specifici del veicolo aziendale è cruciale. Questi includono la marca, il modello, l’anno di fabbricazione, il numero di targa, il numero di telaio (VIN) e il colore. Inoltre, è importante elencare le caratteristiche particolari del veicolo, come il tipo di carburante o le eventuali modifiche apportate per l’uso aziendale.

Condizioni del Veicolo

 

Prima della consegna dell’auto, è essenziale documentare le condizioni attuali del veicolo. Questo può includere una descrizione dello stato generale, eventuali danni preesistenti, il chilometraggio attuale e lo stato di manutenzione. È consigliabile includere fotografie del veicolo per una documentazione visiva accurata.

Accessori e Documentazione

 

Elencare tutti gli accessori e i documenti forniti con l’auto è una pratica importante. Questo elenco può includere chiavi di riserva, manuali dell’utente, documenti di assicurazione, documenti di registrazione del veicolo e strumenti di emergenza come il kit di pronto soccorso o il triangolo di segnalazione.

Politiche Aziendali sull’Uso del Veicolo

 

Il modulo dovrebbe riportare le politiche aziendali relative all’uso del veicolo. Questo può includere le restrizioni sull’uso personale, le linee guida per la manutenzione regolare, le procedure in caso di incidente o guasto e le regole per la restituzione del veicolo alla fine del periodo di assegnazione.

Infine, il modulo deve prevedere uno spazio per la firma del dipendente e del responsabile aziendale che conferma la consegna e l’accettazione del veicolo. Questo serve come prova di accordo sulle condizioni di utilizzo e sulle responsabilità reciproche. È utile includere anche la data di consegna per un riferimento temporale preciso.

Primo Esempio modulo consegna auto aziendale​​

Dati del Dipendente

 

Nome: _______________________________

Cognome: ____________________________

Dipartimento: ________________________

Posizione: ___________________________

 

 

Dati del Veicolo

 

Marca: _______________________________

Modello: _____________________________

Targa: _______________________________

Colore: ______________________________

Anno di Immatricolazione: _____________

Chilometraggio Attuale: ______________ km

 

 

Condizioni del Veicolo

 

Condizioni Generali: ________________

Carburante (livello attuale): _________

Eventuali Danni/Osservazioni: _________

 

 

Documentazione

 

Libretto di Circolazione: [ ] Sì [ ] No

Assicurazione: [ ] Sì [ ] No

Manuale d’Uso: [ ] Sì [ ] No

Altro: _______________________________

 

 

Dichiarazione del Dipendente

 

Io, sottoscritto ____________________________, dichiaro di aver ricevuto il veicolo nelle condizioni sopra descritte e di essere a conoscenza delle responsabilità legate al suo utilizzo.

 

Firma del Dipendente: _______________________

Data: _______________________________________

 

 

Conferma di Consegna

 

Nome del Responsabile: ________________________

Firma del Responsabile: _______________________

Data: _______________________________________